Choisir Servir RH

Vous avez besoin de renforcer vos équipes ou de remplacer un salarié absent ?
Servir RH effectue la recherche de candidats, sélectionne celui qui vous correspond et s’occupe des formalités administratives d’embauche.

Vous souhaitez intégrer un candidat identifié par vos soins, et vous voulez vous consacrer pleinement à votre activité sans contraintes liées à l’embauche d’un collaborateur ?
Notre équipe prend en charge le contrat de travail et les formalités administratives à des conditions préférentielles.

Votre entreprise a décidé l’embauche d’un nouveau collaborateur.
Servir RH vous propose un prestation globale de recrutement, de l’analyse du poste de travail jusqu’à la fin de la période d’essai.

Une garantie de renouvellement vous est proposée pour nos actions de recrutement CDI.

Le recrutement est un processus de plusieurs étapes, long et chronophage, depuis l’analyse du poste de travail, la définition de fonctions . …, à la signature du contrat de travail et la fin de période d’essai.
Votre entreprise recherche un partenaire pour une seule ou plusieurs étapes du processus ?
Servir RH vous propose une prestation d’accompagnement sur-mesure, adaptée à vos attentes pour soulager vos équipes : diffusion d’annonce, gestion des réponses, évaluations, etc…..
Contactez-nous et définissons ensemble vos attentes.

Avant la signature du contrat de travail du collaborateur que vous avez sélectionné, Servir RH vous propose de contrôler son CV et vous rend compte de la conformité de son contenu.

Quels que soient le statut et la fonction, éliminez les éventuels doutes sur le parcours et les diplômes de vos collaborateurs.