Intérimaires Santé 2024 !
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Depuis 2016, la loi impose aux employeurs de proposer une complémentaire santé à leurs salariés afin de faciliter leurs accès aux soins et le remboursement des dépenses de santé.
Les points clés :
- Une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs
- Elle se déclenche automatiquement dès 414 heures de travail effectué.
- Maintien de la couverture (hors option facultative) pendant deux mois après la fin de mission
- Des remboursements rapides
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